
ครม. สั่งผ่อนผันการต่ออายุ-เก็บค่าธรรมเนียม ขอให้เอกชนให้ลูกจ้างน้ำท่วมลาโดยไม่ถือวันลา
ข่าวที่แพร่กระจาย
ครม. สั่งผ่อนผันการต่ออายุ-เก็บค่าธรรมเนียม ขอความร่วมมือเอกชนให้ลูกจ้างที่ประสบอุทกภัยลาหยุดโดยไม่ถือเป็นวันลา
ผลการตรวจสอบ
เนื่องจากในปัจจุบัน สถานการณ์อุทกภัยยังคงมีความรุนแรงและก่อให้เกิดผลกระทบในวงกว้าง ส่งผลให้ผู้ประสบภัยไม่สามารถดําเนินชีวิตประจําวันตามปกติได้ คณะรัฐมนตรี จึงมีมติดังนี้ 1. อนุมัติในหลักการให้ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง เจ้าหน้าที่ส่วนราชการ และหน่วยงานของรัฐที่มีที่อยู่อาศัยประสบอุทกภัย หรือไม่สามารถเดินทางได้ตามปกติเพื่อมาปฏิบัติงานได้อันเนื่องมาจากเหตุอุทกภัย ลาในช่วงที่ยังเกิดอุทกภัยได้โดยไม่ถือเป็นวันลาตามนัยระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2535 โดยให้ผู้มีอํานาจอนุญาตให้ลาในกรณีดังกล่าวได้ ทั้งนี้ เมื่อสามารถเดินทางมาปฏิบัติราชการได้ให้ยื่นใบลาต่อผู้มีอํานาจอนุญาตให้ลาโดยเร็ว 2. ให้ทุกส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานของรัฐที่มีอํานาจหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติอนุญาต ต่ออายุหรือเรียกชําระค่าธรรมเนียม และค่าบริการตามเวลาที่กําหนด พิจารณาผ่อนผัน/ขยายเวลาการดําเนินการต่าง ๆ ดังกล่าวให้แก่ประชาชนผู้ประสบอุทกภัย หรืออาจพิจารณางดค่าธรรมเนียม/ค่าปรับ ได้ตามแต่กรณีโดยถือเป็นเหตุสุดวิสัยที่เกิดแก่ประชาชนผู้ประสบอุทกภัย ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามอํานาจหน้าที่ตามที่กําหนดในกฎหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้อง 3. ให้หน่วยงานของรัฐพิจารณาจัดพื้นที่ภายในหน่วยงานเพื่อใช้เป็นศูนย์พักพิงช่วยเหลือข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ประสบอุทกภัยตามความเหมาะสม 4. ขอความร่วมมือให้ภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ประกอบการต่าง ๆ ในการพิจารณาอนุญาตให้พนักงาน ลูกจ้าง หรือเจ้าหน้าที่ที่ประสบอุทกภัยลาหยุดในช่วงที่ยังเกิดอุทกภัย โดยไม่ถือเป็นวันลาได้ตามความจําเป็นและเหมาะสม
สรุป
จากการตรวจสอบโดยศูนย์ต่อต้านข่าวปลอม พบว่าข่าวนี้ได้รับการประเมินว่าเป็น ยืนยันแล้ว
ThaiFact ทำหน้าที่เรียบเรียงผลตรวจสอบข้อเท็จจริงจากหน่วยงานต้นทาง โดยอ้างอิงเฉพาะข้อมูลที่ปรากฏต่อสาธารณะ ความถูกต้องของผลตรวจสอบเป็นความรับผิดชอบของหน่วยงานที่ระบุข้างต้น
บทความนี้วิเคราะห์และเรียบเรียงด้วยระบบ AI ภายใต้กรอบและการกำกับของทีมงาน ThaiFact ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบเนื้อหาที่เผยแพร่ (การเปิดเผยการใช้ AI)
พบข้อผิดพลาด? แจ้งแก้ไข · นโยบายการแก้ไขและถอดบทความ · วิธีการทำงาน